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猎聘网推IT互联网专场同性恋优先职位推出最惹眼【通讯新闻】

发布时间:2019-08-15 16:27:47 阅读: 来源:笔筒厂家

今年以来,就业形势不被求职者看好,线下企业招聘会频频爆冷。而与之形成鲜明对比的是,网络招聘会正逐渐成为求职者的最佳选择。一位来到某招聘会的求职者告诉记者,最近工作好像非常不好找。这么热的天来到招聘会,会发现合适的职位选择性太小了。还是寄希望于网络上,坐在家里大搜罗,希望比较大。

在猎聘网上的活跃数据显示,2013年第一季度有跳槽意向人数激增至2012年第四季度的1.73倍,而第二季度稍有回落,仍高达去年第四季度的1.62倍。其中,IT互联网行业人才的活跃性表现最为明显。

IT互联网网络招聘会火爆行业急缺技术工程类和销售类人才

近日,记者在国内最大最专业的中高端招聘网站猎聘网上了解到:6月,猎聘网就联合IBM、三星、EMC、中兴、中国电信、苏宁、新浪、网易等数百家知名企业,启动了首个IT互联网人才线上专场招聘会,为广大求职者提供数千个高端职位,帮助和促进企业和精英之间招聘与求职信息的匹配。

猎聘网IT互联网专场招聘会上提供众多大企业高薪职位

记者走访了几次线下招聘会,以及通过猎聘网这样的招聘网站了解到,IT互联网行业发展快,创业项目多,其人才需求仍表现旺盛。有专家表示,IT互联网企业人力架构相对简单,针对后端技术工程类和前端销售类岗位的人才非常抢手。

招聘职位显新颖 “同性恋优先”职位最惹眼

猎聘网举办的IT互联网人才专场招聘会,不仅为求职者提供了数千个最新职位,记者还惊讶的发现,一家“同志”交友应用公司正在高薪招聘同性恋求职者。该公司不仅提供了数个高薪职位,在招聘的职位描述中更是首次大胆亮出“同性恋、双性恋优先,有同志朋友、熟悉同志文化优先”的偏向性条件。

一家互联网公司高薪招聘同性恋求职者

不过据记者了解,在国内,大多企业并不能给同志员工足够的包容和认可。这家企业的招聘负责人告诉记者,目前绝大多数中国企业并未意识到建立多元工作环境的重要性和必要性,工作场所的不友好,会造成同性恋者无法全心地投入工作,或者工作不积极且工作效率下降,而严重的则会选择离职,这样就会造成企业的人才流失、影响企业效益。这一状况正在向好的方向发展,如今,全球已有越来越多的公司和组织开始关注同性恋职场环境,并帮助这一特殊群体在职场、社会获得认可。

岗位各有迥异,找工作就和找女朋友一样,适合很重要。据了解,猎聘网()面向年薪在10万以上的中高端人才和企业提供年薪10万以上的职位招聘,提供专业服务的平台。在核心人才竞争愈演愈烈的当下,像猎聘网这样的网络招聘平台无疑弥补了中高端人才招聘市场服务的缺失,也成为更共享和平等的职场大平台。

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